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拥抱变化，开启新征程：巴斯夫杉杉2021年度关键词发布
发布时间：
2021-12-31
岁月不居，时节如流 转眼间2021年已经结束 回首过去的这12个月 巴斯夫杉杉一路走来 经历了机遇、挑战和里程碑 我们团结创新，攻坚克难，收获满满 接下来 请跟着我们的年度关键词一起 回顾精彩，展望未来
岁月不居，时节如流
转眼间2021年已经结束
回首过去的这12个月
巴斯夫杉杉一路走来
经历了机遇、挑战和里程碑
我们团结创新，攻坚克难，收获满满
接下来
请跟着我们的年度关键词一起
回顾精彩，展望未来
合资
2021年5月20日，巴斯夫与杉杉股份达成共识，双方同意在中国共同组建由巴斯夫控股的合资公司（巴斯夫持股：51%；杉杉股份持股：49%）；8月31日，经有关部门审批通过，巴斯夫与杉杉股份共同组建合资公司“巴斯夫杉杉电池材料有限公司”（巴斯夫杉杉）。我们将聚焦于快速增长的电动汽车领域，结合双方的技术专长以及市场资源，为全球客户实现卓越的客户价值、快速创新及成本的竞争力优势。
新征程
9月1日，巴斯夫杉杉在大长沙基地隆重举办揭牌仪式，开启新征程。12月9日，公司上下共同欢庆合资成立一百天。这是全球化工巨头和中国新能源锂电材料龙头的珠联璧合，是行业与市场的众望所归，更是企业跟员工的发展共赢。
市场
2021年巴斯夫先后与宁德时代、蜂巢能源达成重大战略合作，并在12月宣布了长期的电池材料战略，为电池材料和基本金属服务制定了宏伟的发展计划，将于2022 年至 2030 年间在电池材料领域投资35亿至45亿欧元。巴斯夫杉杉出席长沙市推进“三高四新”战略暨投资环境（上海）推介会和2021高工锂电年会并发表重要演讲，未来可为中国客户和国际客户的跨国发展提供独有的强大支持和便利，以极具影响力的创新技术，持续为全球客户提供一流的创新解决方案，剑指正极材料高性能和可持续发展的未来。
扩产
巴斯夫杉杉深耕锂电近20年，2021年先后启动了大长沙基地二期、宁夏石嘴山基地二期、宁夏石嘴山基地新办公楼暨智控中心等重大项目的开工建设，我们团结一致，以客户为中心，以积极作为应对疫情等不确定性，推动企业可持续增长，致力为全球客户提供一流的创新解决方案。
EHS
我们严格遵循政府和公司制定的疫情防护措施，获得了政府的认可和媒体的采访报道；我们始终遵循安全的操作流程，警惕并排除存在的潜在风险，全年多次举行消防应急演练，针对生产现场安全防护、标识、工作环境等方面持续提质优化，组织开展了安全黄卡、安全领导力培训、现场突击检查等活动，借鉴和学习巴斯夫先进的安全管理理念、工具、文化和责任关怀管理体系知识，确保每位同事的健康和安全，持续保障公司安全稳定发展。
协同
合资公司的整合工作进展非常顺利。我们先后组织开展了巴斯夫行为准则培训、VMV会议、午餐分享会、全球胜任力培训等活动，与巴斯夫整合团队高效协同，同时也得到了巴斯夫大中华区“有爱而给力”的支持，大家全力发挥着想象力和才能，创造了令人振奋的新的工作方式，开启全新时代。
数字化
巴斯夫杉杉积极探索数据化转型之路，以公司业务战略为指导方针，不断提升数智制造能力，以数据为核心将研产供销业务环节打通，实现业务透明化管理，2021年全面启动宁夏石嘴山基地智控中心建设、ERP业财一体化、安全黄卡、电子作业单、智能巡检等数字化项目，通过数据驱动业务创新及变革，形成数字化生态体系。
知识产权
在知识产权布局方面，巴斯夫杉杉目前已经拥有160件发明专利，我们2025年的目标是国际专利占比达到40%，逐步建立全球知识产权保护矩阵；今年年中，巴斯夫与优美科这两大全球锂电正极材料巨头达成了层状正极材料专利交叉许可协议，该协议将进一步夯实巴斯夫在全球正极知识产权的领先地位，为公司锂电正极产品保驾护航。
可持续发展
巴斯夫杉杉追求可持续发展的未来。我们关爱员工，先后举行了除夕团圆宴、女神节插花培训、感恩母亲节等活动；我们践行社会责任，致力打造可持续性的电池价值链，是中国钴供应链下游首家接受国际负责任矿产倡议组织RMI第三方审计的正极企业；我们始终坚持在提升产能的同时注重全球气候保护，2021年通过设备节能改造节约能耗达230万kWh，全年工业用电清洁能源购买占比超过85%，计划2022年可达90%以上，预计每年可减少企业CO₂排放 10 万吨，助力实现“碳达峰”、“碳中和”。
员工成长
巴斯夫杉杉重视并尊重每一个人才。公司建立了完善的员工晋升发展通道，针对管理型、技术业、专业型、技能型等四类人才开通符合其个人职业发展的晋升发展通道，并为各类人才提供丰富的学习机会（如干部大讲堂、新晋干部任职培训班、校招生入职培训、英语培训班等）与广阔的发展上升空间，使员工获得良好的成长。
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